Aumenta la rentabilidad de tu organización, maximizando el valor de tus equipos, personas y líderes
Ningún elemento tiene mayor impacto en la rentabilidad de tu empresa que el rendimiento de sus profesionales. Y este rendimiento no es individual y para maximizarlo debemos trabajar los 4 ingredientes del desarrollo organizativo de tu empresa:
Una plataforma que pone a las personas en el centro real de la ecuación y asegura su crecimiento
Crea planes de actuación sólidos y de impacto con una interfaz fácil e intuitiva. Podrás interactuar con más de 80 variables distintas relacionadas, por ejemplo el valor aportado por colaborador con su retribución y graficar todos estos datos.
Primera plataforma que permite a tu organización retribuir por valor
Sharpa® permite organizar encuestas 360º de valor o incluso buscar la fórmula que mejor representa el VALOR en tu organización, interactuando con cualquiera de las variables del sistema.
Dispone de un potente comparador creando la posibilidad de realizar estudios como:
- Ranking de valor aportado vs sueldo
- Ranking mejores equipos (más maduros, más responsables)
- Ranking mejores/peores líderes
- Profesionales más empáticos
- Profesionales con unos valores base mejores
- y muchas más comparaciones posibles…
Compatible con las organizaciones AGILE, TEAL y basadas en sociocracia
Sharpa® es compatible con cualquier estilo de organización, así como con cualquier tipo de estructura organizativa:
- Estructuras clásicas verticales organizadas por silos.
- Estructuras planas orientadas a cliente tipo AGILE
- Estructuras sin jerarquía, círculos de responsabilidad interconectados, más comunes de las organizaciones TEAL y la Sociocracia.
Evalúa de forma detallada estilo e intensidad de liderazgo vs madurez de los equipos
Sharpa® incluye de base 3 sistemas distintos para la evaluación de los 4 estilos de liderazgo (Mando, Paternalismo, Alpha y Omega) así como para cuantificar la intensidad de la influencia de sus líderes.
